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Novos tempos, nova cultura

Novos tempos, nova cultura

A tecnologia revolucionou diversos setores da sociedade e virou terreno fértil para que a inovação florescesse meio ao tédio

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A revolução do sucesso

A revolução do sucesso

Com seu modo inovador de analisar os negócios, os novos empreendedores encontram bons resultados utilizando os pontos positivos de sua cultura tecnológica

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Lidando com entraves

Lidando com entraves

A burocracia brasileira é muito bem conhecida por todos os empreendedores, mas lidar com desafios faz parte do perfil startup de ser

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Germinadora: o importante é a semente

Germinadora: o importante é a semente

Muitas startups começam porque já existe um time, uma ideia muito forte para ser colocada em prática; para quem está sozinho e busca viver de inovação, qual é o caminho?

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Startups: 4 passos para não morrer nos primeiros 100 dias

Startups: 4 passos para não morrer nos primeiros 100 dias

 

Quando sua ideia finalmente sai do papel, é apenas o início de sua estrada. Assim, tenha consciência de que ainda é preciso dar muito de si

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Startups: 4 passos de uma plataforma social

Startups: 4 passos de uma plataforma social

As redes sociais podem ser um ótimo modelo de negócio, mas alguns erros podem matar novas ideias; os desenvolvedores da Alvanista compartilharam suas experiências na CPBr8

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Vida de startup: como é ser acelerado?

Vida de startup: como é ser acelerado?

Escolha da maioria das startups, as aceleradoras auxiliam – e muito – no processo de construção da empresa; como funciona isso na prática?

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Ideias sociais podem mudar o mundo

Ideias sociais podem mudar o mundo

Para Guto Ferreira, o potencial das startups pode fazer uma grande diferença para os problemas sociais: simplesmente resolvê-los

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Atendimento: o que as startups ensinam às grandes empresas?

Atendimento: o que as startups ensinam às grandes empresas?

O relacionamento com o consumidor é crucial, principalmente em tempos conectados; para modelos que nasceram nesse momento ter uma visão diferenciada é natural

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Estratégia: o que as startups têm a ensinar às grandes empresas?

Estratégia: o que as startups têm a ensinar às grandes empresas?

Os idealizadores de novos modelos de negócio podem apontar visões construtivas mesmo para organizações mais tradicionais e consolidadas

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5 segredos de venda para startups

5 segredos de venda para startups

Os investidores americanos Gabe Karp e Matt Wise listaram o que acreditam ser as principais dicas para os empreendedores que estão começando

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Como estruturar o RH de uma startup?

Como estruturar o RH de uma startup?

Conhecida como o departamento das regras, muitas vezes caracterizado pela burocracia, a área responsável pelas pessoas da empresa ganha uma nova faceta na cultura inovadora

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